DAO 财政库资金规模不断扩张，该如何管理?

发布时间：2022-07-27

  在过去的一年中，DAO Treasury 总量有了很大的增长。最多的 DAO 协议具有超过 140 亿美金的数字资产。那么，该如何处理这些资产呢?要回答这个问题，我们需要了解 Treasury 的目的。了解更多内容：xm外汇投资交易的技巧与流程有哪些?

DAO财政库资金规模不断扩张，该如何管理?

  支出计划

  Treasury 支出的目的是奖励核心贡献者并吸引合适的新贡献者。

  激励计划

  对于由核心团队负责大部分开发工作的协议，激励计划有助于增强开发人员网络的能力。Uniswap，Compound 和 Aave 提出了激励计划，旨在资助对协议做出贡献的个人和团队。

  例如，在 Aave Grants DAO，我们希望为风险委员会提供资金，该委员会将评估新资产清单，监控准备金并评估协议的流动性。该委员会将由在智能合约审计，精算科学，法律分析和风险建模方面具有专业知识的个人和组织组成。

  委员会和 DAO

  下一步是让当前的赠款接受者，即个人，委员会和 DAO，成为未来 Treasury 支出决策的一部分。委员会将在其职权范围内向个人和小组委员会分配资金。

  例如，Aave 风险委员会将从 Aave Grants DAO 获得资金分配，他们可以选择分配，但他们认为这符合风险授权。他们可以为项目聘用 Gauntlet 或为特定风险相关的赏金提供资金。

  这将决策权扩展到更多合适的人，即经过验证的贡献者，而不会牺牲太多的效率。

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  去中心化 Treasury 的支出

  协议 DAO 中的 Treasury 分配权最终应根据其建立的信誉分配给贡献者。做出贡献的个人和团体应具有更大的分配权。拨款计划是寻找并提供这些捐助者的第一步。

  去中心化的 Treasury 支出使贡献者可以选择与之合作的团队成员，为成员分配积分，生成贡献者图表，并根据其贡献获得报酬。这正是 Yearn 的 Coordinape 设计的工作方式。

  去中心化 Treasury 支出的其他模型包括

  先锋：建筑商对同龄人的项目进行投票，这会根据选民的信誉来衡量投票结果，从而产生一个排行榜。

  Mirror 的 WRITE 竞赛：个人和 DAO 对谁应该有权访问 Mirror 进行发布进行投票;已经在《Mirror》上的作家有更多的票数可以分配。

  比起拥有中心化核心团队但未从社区资金中获得报酬的项目，像 Yearn 这样的项目已经具有更加去中心化和自下而上的工作结构，将有更容易的时间过渡到去中心化的 Treasury 支出。

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